1. Representación y Defensa
- Defensa de derechos laborales, contractuales y colectivos
- Representación ante empleadores, autoridades y terceros
- Negociación de pliegos de peticiones y acuerdos colectivos
- Garantía de estabilidad laboral y cumplimiento del Contrato de Trabajo
2. Asesoría y Gestión
- Estudio y mejora de condiciones salariales, económicas y sociales
- Elaboración y seguimiento de pliegos de solicitudes
- Vigilancia del cumplimiento de normas legales y contractuales
- Procedimientos de Negociación Colectiva
3. Solidaridad y Bienestar
- Apoyo solidario en casos de enfermedad, calamidad doméstica o invalidez
- Promoción de condiciones seguras y clima laboral digno
- Acercamiento y diálogo permanente con la administración
4. Formación y Desarrollo
- Capacitación técnica, profesional y sindical
- Fomento de cooperativas, cajas de ahorro, escuelas y bibliotecas
- Programas de bienestar, recreación y mejora de calidad de vida
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